Het klinkt wellicht tegenstrijdig: kritiek bij verkorting loondoorbetaling. Voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) wordt de loondoorbetalingsplicht van twee jaar naar één jaar teruggebracht. Goed nieuws toch? Zeker gezien het feit dat er veel kleine werkgevers in de afgelopen jaren failliet zijn gegaan doordat ze deze kosten niet op konden brengen. Het ligt niet zo […]