Ziekteverzuim is meer dan een tijdelijk ongemak. Een zieke medewerker kost gemiddeld €250 tot €400 per dag, en langdurige uitval heeft grote impact op je team, planning en bedrijfsvoering.
Naast de kosten heb je als werkgever wettelijke verplichtingen. Je betaalt tot 104 weken loon door, werkt samen met de bedrijfsarts aan een plan van aanpak en moet bij langdurig verzuim rapporteren aan het UWV. Wie dit niet zorgvuldig doet, riskeert een loonsanctie.
Hoe voorkom je ziekteverzuim loonsancties?
Een goed verzuimbeleid rust op vier pijlers:
- Preventie: stimuleer vitaliteit en een gezonde werkdruk.
- Heldere procedures: maak afspraken over ziekmelden en begeleiding.
- Re-integratie: focus op wat iemand wél kan.
- Inzicht: gebruik data om trends en risico’s te signaleren.
Zo helpt Korento
Korento helpt organisaties om verzuim inzichtelijk te maken zodat jij geen loonsancties riskeert. Met onze kennis van HR en salarisprocessen brengen we risico’s in kaart, en verbeteren we digitale procedures.
Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat?
Plan een vrijblijvend gesprek met een van onze E-HRM adviseurs. Samen zorgen we voor minder verzuim en meer grip op je online HR-processen!
