{"id":968,"date":"2015-05-04T11:56:03","date_gmt":"2015-05-04T10:56:03","guid":{"rendered":"http:\/\/qompas-groep.nl\/?p=968"},"modified":"2015-10-26T11:58:17","modified_gmt":"2015-10-26T10:58:17","slug":"minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/","title":{"rendered":"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog"},"content":{"rendered":"<p>De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan weer iets omhoog per 1 juli 2015. Als werkgever bent u verplicht ten minste het minimumloon aan uw werknemers uit te betalen. Ook moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Daarom alvast de bedragen per 1 juli 2015.<!--more--><\/p>\n<h3 class=\"freehtmlparagraphheader1\">Stijging minimumloon<\/h3>\n<p class=\"freehtmlparagraphnormal\">De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon worden telkens op 1 januari en op 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2015:<\/p>\n<ul class=\"freehtmlparagraphnormal\">\n<li>\u20ac 1.507,80 per maand (januari 2015: \u20ac 1.501,80)<\/li>\n<li>\u20ac 347,95 per week (januari 2015: \u20ac 346,55)<\/li>\n<li>\u20ac 69,59 per dag (januari 2015: \u20ac 69,31)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"freehtmlparagraphnormal\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-943\" src=\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg\" alt=\"object22-953335723\" width=\"200\" height=\"133\" data-id=\"943\" \/>Ook de minimumjeugdlonen voor 15 t\/m 22-jarige werknemers gaan per 1 juli aanstaande iets omhoog. Zo bedraagt het minimumjeugdloon voor een 22-jarige dan \u20ac 1.281,65 per maand en voor een 15-jarige is dit \u20ac 452,35.<\/p>\n<p class=\"freehtmlparagraphnormal\"><strong class=\"freehtmltextstrong\">Let op!<\/strong>\u00a0<em class=\"freehtmltextemphasis\">Het wettelijk minimumloon geldt als minimum beloning voor uw werknemers. Zorg ervoor dat uw werknemers niet worden onderbetaald. U riskeert anders forse boetes.<\/em><\/p>\n<h3 class=\"freehtmlparagraphheader1\">Aanpak schijnconstructies<\/h3>\n<p class=\"freehtmlparagraphnormal\">Momenteel behandelt de Eerste Kamer een wetsvoorstel over de aanpak van schijnconstructies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen die ervoor moeten zorgen dat iedereen die in Nederland werkt, ook daadwerkelijk het loon krijgt waar hij of zij recht op heeft. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, mogen werkgevers het minimumloon niet meer contant uitbetalen. Ook is het straks niet langer mogelijk om een deel van het minimumloon als onkostenvergoeding uit te betalen of bedragen in te houden op het minimumloon. Op dit inhoudingsverbod kan een uitzondering gelden. Details hierover volgen later.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan weer iets omhoog per 1 juli 2015. Als werkgever bent u verplicht ten minste het minimumloon aan uw werknemers uit te betalen. Ook moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Daarom alvast de bedragen per 1 juli 2015.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan weer iets omhoog per 1 juli 2015. Als werkgever bent u verplicht ten minste het minimumloon aan uw werknemers uit te betalen. Ook moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Daarom alvast de bedragen per 1 juli 2015.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Korento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-05-04T10:56:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-10-26T10:58:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"SYcommerce\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"SYcommerce\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/\",\"name\":\"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg\",\"datePublished\":\"2015-05-04T10:56:03+00:00\",\"dateModified\":\"2015-10-26T10:58:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/571e55608c001a3e60e034cfd67ff014\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\",\"name\":\"Korento\",\"description\":\"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/571e55608c001a3e60e034cfd67ff014\",\"name\":\"SYcommerce\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b496ea11596939a86c191d2f2bc21be5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b496ea11596939a86c191d2f2bc21be5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"SYcommerce\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento","og_description":"De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan weer iets omhoog per 1 juli 2015. Als werkgever bent u verplicht ten minste het minimumloon aan uw werknemers uit te betalen. Ook moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Daarom alvast de bedragen per 1 juli 2015.","og_url":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/","og_site_name":"Korento","article_published_time":"2015-05-04T10:56:03+00:00","article_modified_time":"2015-10-26T10:58:17+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg"}],"author":"SYcommerce","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"SYcommerce","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/","url":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/","name":"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog - Korento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg","datePublished":"2015-05-04T10:56:03+00:00","dateModified":"2015-10-26T10:58:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/571e55608c001a3e60e034cfd67ff014"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#primaryimage","url":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg","contentUrl":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/10\/object22-953335723.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-per-1-juli-2015-iets-omhoog\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.korento.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Minimumloon per 1 juli 2015 iets omhoog"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website","url":"https:\/\/www.korento.nl\/","name":"Korento","description":"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/571e55608c001a3e60e034cfd67ff014","name":"SYcommerce","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b496ea11596939a86c191d2f2bc21be5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b496ea11596939a86c191d2f2bc21be5?s=96&d=mm&r=g","caption":"SYcommerce"}}]}},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=968"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":969,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968\/revisions\/969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}