{"id":7001,"date":"2023-03-07T11:05:55","date_gmt":"2023-03-07T10:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.korento.nl\/?p=7001"},"modified":"2023-03-07T11:05:57","modified_gmt":"2023-03-07T10:05:57","slug":"ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/","title":{"rendered":"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden"},"content":{"rendered":"\n

Vraagt een werknemer ouderschapsverlof aan, dan mag de werkgever de invulling hiervan alleen wijzigen als hij hiervoor een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft. Hiervan is in de praktijk echter niet snel sprake, blijkt uit een recent kort geding bij Rechtbank Rotterdam.<\/p>\n\n\n\n

\"ouderschapsverlof\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Een zwangere notarieel medewerker wilde aansluitend op haar bevallingsverlof negen weken\u00a0betaald ouderschapsverlof<\/a>\u00a0opnemen en diende hiervoor een\u00a0verzoek in bij haar werkgever (tool)<\/a>. De werkgever wees dit verzoek af. Volgens de werkgever was het door de krappe arbeidsmarkt eigenlijk al ondoenlijk om de werkneemster tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof te vervangen door iemand met notari\u00eble ervaring. Nog eens negen weken extra verlof zou het zeer lastig, zo niet onmogelijk maken om alle functies op kantoor in te vullen.<\/p>\n\n\n\n

Beperkte bezetting als zwaarwegend bedrijfsbelang<\/h2>\n\n\n\n

Bij de kantonrechter eiste de inmiddels bevallen werkneemster dat de werkgever haar verlofverzoek alsnog zou inwilligen. De werkgever zou geen zwaarwegend bedrijfsbelang hebben om opname van ouderschapsverlof te verbieden. De werkgever meende echter dat hij wel een zwaarwegend bedrijfsbelang had: de bezetting op de afdeling van de werkneemster was te krap om de werkzaamheden van de werkneemster na haar bevallingsverlof nog langer door collega\u2019s te laten overnemen. Om die reden had de werkgever de werkneemster ook voorgesteld om de negen weken verspreid op te nemen. <\/p>\n\n\n\n

Risico\u2019s te beperkt voor andere spreiding ouderschapsverlof<\/h2>\n\n\n\n

In zijn uitspraak verwees de rechter naar de Wet arbeid en zorg (WAZO). De WAZO regelt dat een werknemer zelf bepaalt wanneer hij het ouderschapsverlof opneemt, tenzij de werkgever ernstige problemen krijgt door de door de werknemer gewenste spreiding van het verlof. Bij een dergelijk zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang mag de werkgever \u2013 in overleg met de werknemer \u2013 de spreiding van het verlof wijzigen (en in uitzonderlijke gevallen afwijzen). Het verlofverzoek volledig afwijzen is verboden. Hoewel de rechter erkende dat het voor de werkgever lastig was om op korte termijn een geschikte vervanger te vinden en dat de werkdruk bij de collega\u2019s van de werkneemster was toegenomen, was dit niet voldoende om een andere invulling van het\u00a0ouderschapsverlof (artikel)<\/a>\u00a0te rechtvaardigen. Omdat de werkzaamheden van de werkneemster gedurende haar zwangerschaps- en bevallingsverlof ook al door haar collega\u2019s waren overgenomen, het om een relatief korte periode van negen weken ging \u00e9n de werkneemster wekelijks \u2018maar\u2019 17,5 uur werkte, waren de risico\u2019s voor de werkgever volgens de rechter te beperkt om te kunnen spreken van een zwaarwegend bedrijfsbelang. De werkgever moest het verlofverzoek daarom alsnog inwilligen.<\/p>\n\n\n\n


Rechtbank Rotterdam, 16 februari 2023, ECLI (verkort):\u00a0<\/em>1355<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n

Bron: HR Rendement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vraagt een werknemer ouderschapsverlof aan, dan mag de werkgever de invulling hiervan alleen wijzigen als hij hiervoor een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft. Hiervan is in de praktijk echter niet snel sprake, blijkt uit een recent kort geding bij Rechtbank Rotterdam. Een zwangere notarieel medewerker wilde aansluitend op haar bevallingsverlof negen weken\u00a0betaald ouderschapsverlof\u00a0opnemen en diende […]\n","protected":false},"author":15,"featured_media":7002,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,1,40,43],"tags":[333,83,189,57,139,316,252,258,495],"yoast_head":"\nOuderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Korento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-07T10:05:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-07T10:05:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"794\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"794\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ltijmes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ltijmes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/\",\"name\":\"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png\",\"datePublished\":\"2023-03-07T10:05:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T10:05:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\"},\"description\":\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png\",\"width\":794,\"height\":794,\"caption\":\"ouderschapsverlof\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\",\"name\":\"Korento\",\"description\":\""Gedreven door inlevingsvermogen"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\",\"name\":\"ltijmes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ltijmes\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento","description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento","og_description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","og_url":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/","og_site_name":"Korento","article_published_time":"2023-03-07T10:05:55+00:00","article_modified_time":"2023-03-07T10:05:57+00:00","og_image":[{"width":794,"height":794,"url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png","type":"image\/png"}],"author":"ltijmes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"ltijmes","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/","url":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/","name":"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden - Korento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png","datePublished":"2023-03-07T10:05:55+00:00","dateModified":"2023-03-07T10:05:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909"},"description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png","contentUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/Wijzigen-ouderschapsverlof.png","width":794,"height":794,"caption":"ouderschapsverlof"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/ouderschapsverlof-alleen-wijzigen-met-zwaarwegende-reden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.korento.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ouderschapsverlof alleen wijzigen met zwaarwegende reden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website","url":"https:\/\/www.korento.nl\/","name":"Korento","description":""Gedreven door inlevingsvermogen"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909","name":"ltijmes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","caption":"ltijmes"}}]}},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7001"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7003,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7001\/revisions\/7003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}