{"id":6370,"date":"2022-05-11T15:40:02","date_gmt":"2022-05-11T14:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.korento.nl\/?p=6370"},"modified":"2022-05-11T15:40:05","modified_gmt":"2022-05-11T14:40:05","slug":"minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/","title":{"rendered":"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6371\" width=\"256\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon-300x300.png 300w, https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon-150x150.png 150w, https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon-768x768.png 768w, https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png 1240w\" sizes=\"(max-width: 256px) 100vw, 256px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2022 \u20ac1.756,20 per maand, \u20ac405,30 per week en \u20ac81,06 per dag.<\/p>\n\n\n\n<p>Per 1 januari 2022 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon \u20ac1.725 per maand, \u20ac398,10 per week en \u20ac79,62 per dag.<\/p>\n\n\n\n<p>De regeling van 26 april 2022 tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2022 is op 5 mei 2022 in de Staatscourant gepubliceerd.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aanpassingspercentage<\/h2>\n\n\n\n<p>Het aanpassingspercentage is, conform hetgeen wettelijk is voorgeschreven, als volgt vastgesteld. Uitgangspunt is de contractloonontwikkeling in 2022 zoals gepubliceerd in het Centraal Economisch Plan (CEP) 2022 zijnde 2,91%. Daarvan wordt de helft van de CPB-raming voor de contractloonstijging in 2022 zoals deze is gepubliceerd in de Macro-Economische Verkenning uit 2021 afgetrokken. Dit deel is al bij de indexatie van januari 2022 meegenomen, en bedraagt 0,5 x 2,16% =1,08%.<\/p>\n\n\n\n<p>De uitkomst van deze berekening is 1,826% en vormt het onafgeronde aanpassingspercentage. Het (onafgeronde) wettelijk minimumloon, zoals berekend voor de aanpassing per 1&nbsp;januari 2022, wordt verhoogd met dit percentage.<\/p>\n\n\n\n<p>Na de (wettelijke) afronding bedraagt het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2022 \u20ac1.756,20 per maand, \u20ac405,30 per week en \u20ac81,06 per dag. Het aanpassingspercentage na afronding is&nbsp;<strong>1,81%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen zijn geregeld in het Besluit minimumjeugdloon.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Minimumjeugdloon<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th scope=\"col\">LEEFTIJD<\/th><th scope=\"col\">STAFFELING<\/th><th scope=\"col\">PER MAAND<\/th><th scope=\"col\">PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">PER DAG<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>21 jaar en ouder<\/td><td>100%<\/td><td>1756,20<\/td><td>405,30<\/td><td>81,06<\/td><\/tr><tr><td>20 jaar<\/td><td>80%<\/td><td>1404,95<\/td><td>324,25<\/td><td>64,85<\/td><\/tr><tr><td>19 jaar<\/td><td>60%<\/td><td>1053,70<\/td><td>243,20<\/td><td>48,64<\/td><\/tr><tr><td>18 jaar<\/td><td>50%<\/td><td>878,10<\/td><td>202,65<\/td><td>40,53<\/td><\/tr><tr><td>17 jaar<\/td><td>39,5%<\/td><td>693,70<\/td><td>160,10<\/td><td>32,02<\/td><\/tr><tr><td>16 jaar<\/td><td>34,5%<\/td><td>605,90<\/td><td>139,85<\/td><td>27,97<\/td><\/tr><tr><td>15 jaar<\/td><td>30%<\/td><td>526,85<\/td><td>121,60<\/td><td>24,32<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Voor werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in<br>verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld<br>in het Besluit minimumjeugdloon. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en<br>21 jaar gelden bovenstaande bedragen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Minimumloon bbl 18 tot 20 jaar<\/h2>\n\n\n\n<p>In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th scope=\"col\">LEEFTIJD<\/th><th scope=\"col\">STAFFELING BBL<\/th><th scope=\"col\">PER MAAND<\/th><th scope=\"col\">PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">PER DAG<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>20 jaar<\/td><td>61,50%<\/td><td>1080,05<\/td><td>249,25<\/td><td>49,85<\/td><\/tr><tr><td>19 jaar<\/td><td>52,50%<\/td><td>922,00<\/td><td>212,80<\/td><td>42,56<\/td><\/tr><tr><td>18 jaar<\/td><td>45,50%<\/td><td>799,05<\/td><td>184,40<\/td><td>36,88<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Minimumloon per uur bij 36, 38 en 40 uur per week<\/h3>\n\n\n\n<p>Afgeleid bruto minimumloon per uur na afronding (naar boven) per 1 juli 2022 bij een gebruikelijke<br>arbeidsduur van 36, 38 en 40 uur is gepubliceerd in de volgende tabel. Hierbij wordt bij de afronding<br>gebruik gemaakt van een afronding naar boven.<\/p>\n\n\n\n<p>Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2022 bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th scope=\"col\">LEEFTIJD<\/th><th scope=\"col\">36 UUR PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">38 UUR PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">40 UUR PER WEEK<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>21 jaar en ouder<\/td><td>11,26<\/td><td>10,67<\/td><td>10,14<\/td><\/tr><tr><td>20 jaar<\/td><td>9,01<\/td><td>8,54<\/td><td>8,11<\/td><\/tr><tr><td>19 jaar<\/td><td>6,76<\/td><td>6,40<\/td><td>6,08<\/td><\/tr><tr><td>18 jaar<\/td><td>5,63<\/td><td>5,34<\/td><td>5,07<\/td><\/tr><tr><td>17 jaar<\/td><td>4,45<\/td><td>4,22<\/td><td>4,01<\/td><\/tr><tr><td>16 jaar<\/td><td>3,89<\/td><td>3,69<\/td><td>3,50<\/td><\/tr><tr><td>15 jaar<\/td><td>3,38<\/td><td>3,20<\/td><td>3,04<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Minimumloon bbl per uur bij 36, 38 40 uur per week<\/h3>\n\n\n\n<p>Bruto minimumloon per uur voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een bbl per 1 juli 2022 bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th scope=\"col\">LEEFTIJD<\/th><th scope=\"col\">36 UUR PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">38 UUR PER WEEK<\/th><th scope=\"col\">40 UUR PER WEEK<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>20 jaar<\/td><td>6,93<\/td><td>6,56<\/td><td>6,24<\/td><\/tr><tr><td>19 jaar<\/td><td>5,92<\/td><td>5,60<\/td><td>5,32<\/td><\/tr><tr><td>18 jaar<\/td><td>5,13<\/td><td>4,86<\/td><td>4,61<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Bron: SV Salaris vanmorgen<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2022 \u20ac1.756,20 per maand, \u20ac405,30 per week en \u20ac81,06 per dag. Per 1 januari 2022 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon \u20ac1.725 per maand, \u20ac398,10 per week en \u20ac79,62 per dag. De regeling van 26 april 2022 tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2022 is [&#8230;]\n","protected":false},"author":15,"featured_media":6371,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,1,40],"tags":[315,58,90,310,74,383,189,57],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Korento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-11T14:40:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-11T14:40:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ltijmes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ltijmes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/\",\"name\":\"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png\",\"datePublished\":\"2022-05-11T14:40:02+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-11T14:40:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\"},\"description\":\"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png\",\"width\":1240,\"height\":1240,\"caption\":\"Salarisadministratie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\",\"name\":\"Korento\",\"description\":\"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\",\"name\":\"ltijmes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ltijmes\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento","description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento","og_description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","og_url":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/","og_site_name":"Korento","article_published_time":"2022-05-11T14:40:02+00:00","article_modified_time":"2022-05-11T14:40:05+00:00","og_image":[{"width":1240,"height":1240,"url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png","type":"image\/png"}],"author":"ltijmes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"ltijmes","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/","url":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/","name":"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent - Korento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png","datePublished":"2022-05-11T14:40:02+00:00","dateModified":"2022-05-11T14:40:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909"},"description":"Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png","contentUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/05\/minimumloon.png","width":1240,"height":1240,"caption":"Salarisadministratie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022-met-181-procent\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.korento.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website","url":"https:\/\/www.korento.nl\/","name":"Korento","description":"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909","name":"ltijmes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","caption":"ltijmes"}}]}},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6370"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6370"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6370\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6372,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6370\/revisions\/6372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}