{"id":5378,"date":"2021-08-27T14:24:26","date_gmt":"2021-08-27T13:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.korento.nl\/?p=5378"},"modified":"2023-11-15T09:23:23","modified_gmt":"2023-11-15T08:23:23","slug":"onbelaste-verhuiskostenvergoeding-bij-verhuizen-voor-werk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/onbelaste-verhuiskostenvergoeding-bij-verhuizen-voor-werk\/","title":{"rendered":"Onbelaste verhuiskostenvergoeding bij verhuizen voor werk"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Als de werkgever dat wil, mag hij een onbelaste vergoeding betalen voor de verhuizing van een werknemer. Dan moet de verhuizing wel in verband zijn met de dienstbetrekking. Heeft de verhuizing niet te maken met de dienstbetrekking maar wil de werkgever toch vergoeden? Dan mag dat nog steeds, maar behoort de vergoeding tot het loon. <\/p>\n\n\n\n

Er zijn bij de verhuizing van de werknemer kort gezegd dus 2 regelingen:<\/p>\n\n\n\n