{"id":5113,"date":"2021-05-12T13:00:48","date_gmt":"2021-05-12T12:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.korento.nl\/?p=5113"},"modified":"2021-05-12T13:00:49","modified_gmt":"2021-05-12T12:00:49","slug":"aandacht-voor-mentale-problemen-bij-thuiswerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/aandacht-voor-mentale-problemen-bij-thuiswerken\/","title":{"rendered":"Aandacht voor mentale problemen bij thuiswerken"},"content":{"rendered":"\n
Bij velen heeft de mentale gezondheid een knauw gekregen door het (fulltime) thuiswerken. Ook na de coronapandemie zal thuiswerken waarschijnlijk de norm blijven. Leidinggevenden moeten dus blijvend scherp zijn op het effect van thuiswerken op de mentale gezondheid. Waar mag een leidinggevende naar vragen en wat kan hij concreet doen?<\/p>\n\n\n\n