{"id":440,"date":"2015-03-09T12:56:47","date_gmt":"2015-03-09T11:56:47","guid":{"rendered":"http:\/\/qompas-groep.nl\/?p=440"},"modified":"2015-10-26T14:03:23","modified_gmt":"2015-10-26T13:03:23","slug":"30-regeling-voor-de-buitenlandse-werknemer-aangepast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/30-regeling-voor-de-buitenlandse-werknemer-aangepast\/","title":{"rendered":"30%-regeling voor de buitenlandse werknemer aangepast"},"content":{"rendered":"
\n

De 30%-regeling voor het vergoeden van extraterritoriale kosten aan bepaalde buitenlandse werknemers is met ingang van dit jaar op twee punten aangepast. Ten eerste is de jaarlijkse inkomensnorm ge\u00efndexeerd. Ten tweede is het begrip mastertitel verduidelijkt.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

\n

\"Appel\"Om buitenlandse werknemers die beschikken over bijzondere kwaliteiten (specifieke deskundigheid) en schaars zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt, naar Nederland te halen is er een aantrekkelijke faciliteit: de 30%-regeling. U mag kort gezegd onder voorwaarden en zonder nader bewijs maximaal 30% van het loon onbelast vergoeden aan de werknemer die u in het buitenland heeft geworven. Voor het aantonen van de specifieke deskundigheid van de werknemer geldt een inkomensnorm, die jaarlijks wordt ge\u00efndexeerd. Dit jaar is de norm als volgt:<\/p>\n