{"id":403,"date":"2015-02-05T14:08:25","date_gmt":"2015-02-05T13:08:25","guid":{"rendered":"http:\/\/qompas-groep.nl\/?p=403"},"modified":"2015-10-26T14:13:15","modified_gmt":"2015-10-26T13:13:15","slug":"dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/","title":{"rendered":"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten?"},"content":{"rendered":"

Dit maakte het kabinet onlangs bekend. Details volgen nog, maar de hoofdlijnen zijn al wel geschetst. De overgangsregeling geldt wanneer afspraken over ontslagvergoedingen en voorzieningen definitief zijn aangegaan v\u00f3\u00f3r 1 juli 2015 en de werknemer bij be\u00ebindiging van zijn dienstverband hieraan op of na 1 juli 2015 rechten kan ontlenen.<\/p>\n

\"shutterstock_35676640\"Lopende afspraken in een cao en\/of sociaal plan, waarbij geen rekening is gehouden met de transitievergoeding, gaan voor op de transitievergoeding. Dit geldt totdat deze afspraken worden verlengd of gewijzigd, maar uiterlijk tot 1 juli 2016. Op deze hoofdregel zijn enkele uitzonderingen mogelijk. Zo is de overgangsregeling ook van toepassing wanneer een cao nawerking heeft of stilzwijgend wordt verlengd. Zolang u gebonden bent aan de ontslagafspraken in de cao bent u geen transitievergoeding verschuldigd!<\/p>\n

Individuele afspraken<\/h2>\n

Heeft u in de lopende individuele arbeidsovereenkomst van uw werknemer een afspraak staan over ontslagvergoeding\/voorziening, dan moet de werknemer bij ontslag kiezen tussen de transitievergoeding of de ontslagvergoeding\/voorziening. Dit geldt zolang de werknemer zich kan beroepen op deze afspraak. De einddatum van 1 juli 2016 is hier niet van toepassing. U dient de werknemer wel adequaat te informeren over de hoogte van beide bedragen zodat hij een bewuste keuze kan maken.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dit maakte het kabinet onlangs bekend. Details volgen nog, maar de hoofdlijnen zijn al wel geschetst. De overgangsregeling geldt wanneer afspraken over ontslagvergoedingen en voorzieningen definitief zijn aangegaan v\u00f3\u00f3r 1 juli 2015 en de werknemer bij be\u00ebindiging van zijn dienstverband hieraan op of na 1 juli 2015 rechten kan ontlenen.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nDubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dit maakte het kabinet onlangs bekend. Details volgen nog, maar de hoofdlijnen zijn al wel geschetst. De overgangsregeling geldt wanneer afspraken over ontslagvergoedingen en voorzieningen definitief zijn aangegaan v\u00f3\u00f3r 1 juli 2015 en de werknemer bij be\u00ebindiging van zijn dienstverband hieraan op of na 1 juli 2015 rechten kan ontlenen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Korento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-05T13:08:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-10-26T13:13:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ltijmes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ltijmes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/\",\"name\":\"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg\",\"datePublished\":\"2015-02-05T13:08:25+00:00\",\"dateModified\":\"2015-10-26T13:13:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\",\"name\":\"Korento\",\"description\":\""Gedreven door inlevingsvermogen"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\",\"name\":\"ltijmes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ltijmes\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento","og_description":"Dit maakte het kabinet onlangs bekend. Details volgen nog, maar de hoofdlijnen zijn al wel geschetst. De overgangsregeling geldt wanneer afspraken over ontslagvergoedingen en voorzieningen definitief zijn aangegaan v\u00f3\u00f3r 1 juli 2015 en de werknemer bij be\u00ebindiging van zijn dienstverband hieraan op of na 1 juli 2015 rechten kan ontlenen.","og_url":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/","og_site_name":"Korento","article_published_time":"2015-02-05T13:08:25+00:00","article_modified_time":"2015-10-26T13:13:15+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg"}],"author":"ltijmes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"ltijmes","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/","url":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/","name":"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? - Korento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg","datePublished":"2015-02-05T13:08:25+00:00","dateModified":"2015-10-26T13:13:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#primaryimage","url":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg","contentUrl":"http:\/\/qompas-groep.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/02\/shutterstock_35676640.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/dubbele-betaling-ontslagvergoeding-uitgesloten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.korento.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website","url":"https:\/\/www.korento.nl\/","name":"Korento","description":""Gedreven door inlevingsvermogen"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909","name":"ltijmes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","caption":"ltijmes"}}]}},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1046,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions\/1046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}