{"id":2332,"date":"2018-06-26T09:54:37","date_gmt":"2018-06-26T08:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.korento.nl\/?p=2332"},"modified":"2023-11-15T09:23:27","modified_gmt":"2023-11-15T08:23:27","slug":"zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/","title":{"rendered":"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-2333 alignleft\" src=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"173\" srcset=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png 256w, https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 173px) 100vw, 173px\" \/><\/a>Hoe kan de\u00a0werkgever zorg\u00a0dragen\u00a0voor\u00a0zijn werknemers\u00a0als\u00a0ze\u00a0buiten\u00a0hun\u00a0eigen landsgrenzen werken?\u00a0Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?<!-- more --><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>AWVN heeft samen met de International SOS Foundation een brochure gemaakt waarmee\u00a0werkgevers\u00a0op\u00a0een\u00a0eenvoudige manier\u00a0ervoor\u00a0kunnen\u00a0zorgen dat werknemers goed\u00a0beschermd\u00a0internationaal kunnen werken.<\/p>\n<p>Het gaat hierbij\u00a0vooral\u00a0om het voorkomen en beheersen\u00a0van\u00a0risico\u2019s\u00a0bij\u00a0internationaal\u00a0werken. Een goede zorg van de werkgever voor zijn internationaal mobiele werknemers is vereist.<\/p>\n<p>Focussen op zowel\u00a0de\u00a0bedrijfsvoering als op het welzijn van werknemers die over de grens werken is\u00a0een uitdaging voor de meeste internationaal werkende organisaties.<\/p>\n<h2>Vier categorie\u00ebn mobiele werknemers<\/h2>\n<p>De\u00a0\u2018mobiele werknemers\u2019 zijn in te delen in vier categorie\u00ebn volgens het type opdracht\u00a0dat\u00a0ze\u00a0vervullen:<\/p>\n<ol>\n<li>Buitenlandse uitzendingen van lange duur: een expat uitzending is een langlopende opdracht waarbij de werknemer en zijn partner en\/of gezin voor een bepaalde periode (meer dan \u00e9\u00e9n jaar) verhuizen naar het gastland.<\/li>\n<li>Buitenlandse uitzendingen van korte duur: een uitzending van bepaalde duur, gewoonlijk minder dan \u00e9\u00e9n jaar. Het gezin kan meegaan met de werknemer.<\/li>\n<li>Internationaal commuter: een werknemer die reist tussen zijn thuisland en zijn werkplaats in een ander land, gewoonlijk per week of om de twee weken, terwijl zijn gezin thuis blijft;<\/li>\n<li>\u2018frequentflyer\u2019: een werknemer die veelvuldig op zakenreis gaat, maar niet in een ander land gaat wonen.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Risico\u2019s bij uitzendingen<\/h2>\n<p>Voorbeelden van risico\u2019s bij uitzendingen en reizen:<\/p>\n<ul>\n<li>gezondheids- en medische risico\u2019s, zoals malaria, ebola, griep, reizigersdiarree, verwondingen et cetera;<\/li>\n<li>veiligheidsrisico\u2019s, zoals verkeersveiligheid, kleine criminaliteit, terrorisme, civiele onlusten, gebrek aan politieke stabiliteit, ontvoering;<\/li>\n<li>psychologische en individuele risico\u2019s, bijvoorbeeld extreme eenzaamheid, depressie als gevolg van emotionele grote afstand.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Zorgplicht werkgever<\/h2>\n<p>De werkgever is verantwoordelijk voor de gezondheid en het welzijn van internationale werknemers en zakenreizigers. Het gaat om hun zorgplicht.<\/p>\n<p>Organisaties moeten duidelijke strategie\u00ebn uitstippelen en een beleid uitwerken met als doel ieder risico te voorkomen en de gezondheid van hun werknemers in het\u00a0buitenland\u00a0te verbeteren.<\/p>\n<p>Daartoe behoren:<\/p>\n<ul>\n<li>duidelijke selectiecriteria vaststellen;<\/li>\n<li>internationale werknemers voorbereiden op en informeren over de omstandigheden die ze ter plaatse zullen aantreffen;<\/li>\n<li>preventiemaatregelen voorafgaand aan het vertrek nemen inclusief vaccinaties;<\/li>\n<li>best\u00a0practices\u00a0die ter plaatse moeten worden gevolgd zoals het voorkomen van malaria, bescherming\u00a0tegen\u00a0ziektedragers, verkeersveiligheid, voorzorgsmaatregelen in verband met water en\u00a0voedingswaren\u00a0en dergelijke.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wat betekent die zorgplicht precies?<\/h2>\n<p>Voor Nederlandse organisaties betekent zorgplicht kijken naar contractuele afspraken in termen van de inhoud van het werk, arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en arbeidsorganisatie en zorg dragen voor het welzijn van werknemers, waar ze hun\u00a0werk\u00a0ook uitoefenen. Het gaat hierbij niet alleen om een verantwoordelijkheid die juridisch verankerd is, maar ook om een morele verantwoordelijkheid ten aanzien van medewerkers.<\/p>\n<p>Nederland kent in haar regelgeving verschillende onderdelen voor de zorgplicht ten aanzien van werknemers die\u00a0internationaal\u00a0worden uitgezonden.<\/p>\n<h2>Informatieplicht<\/h2>\n<p>Allereerst bevat artikel 7:655 van het Nederlandse BW de verplichting om de werknemer te informeren over\u00a0een \u00a0aantal\u00a0zaken bij het werken in het buitenland, zoals zijn sociale zekerheidssituatie, de huisvesting en de wijze waarop de\u00a0terugkeer\u00a0is geregeld.<\/p>\n<h2>Loondoorbetalingsplicht<\/h2>\n<p>Bij\u00a0continuering van de Nederlandse arbeidsovereenkomst hoort ook de loondoorbetalingsverplichting\u00a0bij\u00a0ziekte gedurende de\u00a0eerste\u00a0104 weken. Pas\u00a0daarna kan eventueel sprake zijn van een arbeidsongeschiktheidsuitkering.<\/p>\n<p>Uitgangspunt is dat Nederlandse arbeidsrecht onveranderd van toepassing blijft gedurende de buitenlandse werkzaamheden.<\/p>\n<h2>Veilige werkplek<\/h2>\n<p>Artikel\u00a07:658 BW bevat de zorgplicht van de werkgever voor de veiligheid van de werkplek van de werknemer.<\/p>\n<p>Daarvoor zal de werkgever\u00a0die maatregelen moeten nemen die redelijkerwijs\u00a0nodig zijn om te voorkomen dat de werknemer in\u00a0de uitoefening van zijn functie schade lijdt.<\/p>\n<h2>Aansprakelijk voor schade<\/h2>\n<p>Als de werkgever te kort schiet in zijn zorgplicht, dan is\u00a0hij jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade\u00a0die deze in de uitoefening van zijn werkzaamheden\u00a0lijdt. De schadeplicht van de werkgever komt te\u00a0vervallen indien hij aantoont dat hij zijn zorgplicht is\u00a0nagekomen, of de schade het gevolg is van opzet\u00a0of bewuste roekeloosheid van de werknemer.<\/p>\n<p>De scheiding tussen werk of priv\u00e9 ligt\u00a0daarbij\u00a0overigens\u00a0niet duidelijk.\u00a0Mogelijk\u00a0kan de grens verder duidelijk gemaakt worden aan de hand van de vraag of er nog voldoende band\u00a0met\u00a0de uitoefening van de werkzaamheden bestaat.<\/p>\n<p>De grens van aansprakelijkheid van een werkgever\u00a0ex 7:658 BW ligt in de uitoefening van de werkzaamheden.<\/p>\n<h2>Goed werkgeverschap<\/h2>\n<p>Behalve de specifieke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek is er ook een algemene bepaling,\u00a0die inzake goed werkgeverschap, die een inkadering\u00a0kan zijn voor de aansprakelijkheid van de werkgever\u00a0wanneer zijn werknemers in het buitenland werken.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/learn.internationalsos.com\/AWVN_INTLSOSboekje\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Handleiding Zorg voor uw medewerkers die de grens overgaan<\/a><\/p>\n<p>Bron: <a href=\"https:\/\/www.salarisnet.nl\/2017\/08\/zorgplicht-voor-werknemers-werken-grens\/\">Salarisnet.nl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoe kan de\u00a0werkgever zorg\u00a0dragen\u00a0voor\u00a0zijn werknemers\u00a0als\u00a0ze\u00a0buiten\u00a0hun\u00a0eigen landsgrenzen werken?\u00a0Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,84],"tags":[86],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe kan de\u00a0werkgever zorg\u00a0dragen\u00a0voor\u00a0zijn werknemers\u00a0als\u00a0ze\u00a0buiten\u00a0hun\u00a0eigen landsgrenzen werken?\u00a0Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Korento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-26T08:54:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-15T08:23:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ltijmes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ltijmes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/\",\"name\":\"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\",\"datePublished\":\"2018-06-26T08:54:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-15T08:23:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.korento.nl\/\",\"name\":\"Korento\",\"description\":\"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909\",\"name\":\"ltijmes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ltijmes\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento","og_description":"Hoe kan de\u00a0werkgever zorg\u00a0dragen\u00a0voor\u00a0zijn werknemers\u00a0als\u00a0ze\u00a0buiten\u00a0hun\u00a0eigen landsgrenzen werken?\u00a0Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?","og_url":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/","og_site_name":"Korento","article_published_time":"2018-06-26T08:54:37+00:00","article_modified_time":"2023-11-15T08:23:27+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png"}],"author":"ltijmes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"ltijmes","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/","url":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/","name":"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens - Korento","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png","datePublished":"2018-06-26T08:54:37+00:00","dateModified":"2023-11-15T08:23:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png","contentUrl":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/worldwide.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/zorgplicht-voor-werknemers-die-werken-over-de-grens\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.korento.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zorgplicht voor werknemers die werken over de grens"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#website","url":"https:\/\/www.korento.nl\/","name":"Korento","description":"&quot;Gedreven door inlevingsvermogen&quot;","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.korento.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/679a230ceef8b8357e13add4f024e909","name":"ltijmes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.korento.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/438d9cb376cf8187151b42a2dc1120d3?s=96&d=mm&r=g","caption":"ltijmes"}}]}},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2332"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3198,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions\/3198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.korento.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}