{"id":1024,"date":"2015-01-07T13:53:58","date_gmt":"2015-01-07T12:53:58","guid":{"rendered":"http:\/\/qompas-groep.nl\/?p=1024"},"modified":"2015-10-26T13:54:35","modified_gmt":"2015-10-26T12:54:35","slug":"doe-de-minimumloon-check","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.korento.nl\/doe-de-minimumloon-check\/","title":{"rendered":"Doe de minimumloon-check"},"content":{"rendered":"

Per 1 januari 2015 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Als werkgever bent u verplicht minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Houd daarom tijdig rekening met de gewijzigde bedragen.<\/p>\n

Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2015:<\/p>\n